Индивидуальная и групповая супервизия — это важные инструменты в сфере профессионального развития. Они помогают избегать профессионального выгорания, позволяют организовать пространство для эмоций и размышлений, а также для отработки технических навыков.

Супервизия — это не только форма обучения, но и способ укрепить собственное психологическое здоровье. Обсуждение сложных кейсов с супервизором и/или коллегами дает ощущение поддержки, помогает увидеть ситуацию с другой стороны и найти оптимальные пути решения.

Я даю супервизию в гештальт-подходе. Поддерживаю как начинающих психологов-консультантов, студентов и выпускников психологических вузов на пути к частной практике, так и опытных гештальт-терапевтов.

Индивидуальная супервизия может быть очной и заочной.

Очная супервизия предполагает, что вы приходите вместе со своим клиентом на укороченную сессию (30 минут), которая проходит под наблюдением супервизора. После сессии клиент уходит, а терапевт остается на подробный анализ сессии (20 минут). Такой формат полезен тем, что в реальном времени и с реальным клиентом можно увидеть свои сильные стороны и наметить зоны роста.

Заочная супервизия предполагает разбор кейса, принесенного терапевтом, анализ его сложностей, чувств и обсуждение плана дальнейших действий. Также на индивидуальной встрече обсуждается стиль работы терапевта, перспективы его развития, техники, которыми он пользуется, что получается или не получается, какие-то личные переживания про работу, восполняются пробелы в знаниях.

Работа в мини-группе (учебной “тройке”) строится на смене ролей “терапевт”, “клиент”, “наблюдатель” - участники практикуются друг на друге, меняясь местами. В такой работе можно останавливаться во время сессии, чтобы сразу получать обратную связь от супервизора, отрабатывать навыки, делать процесс анализ. Эта практика оказывается очень полезной, потому что при просмотре чужих работ можно что-то перенять себе.

Студентам гештальт-институтов я помогаю подготовиться к сертификационному экзамену, обучаю процесс-анализу, помогаю ответить на вопросы: Какая основная потребность клиента? Как фокусировать фигуру? Как работать с прерываниями? Как замечать феномены и понимать цикл контакта? Как давать эмоциональный отклик?

Групповая супервизия включает в себя работу в команде, где несколько специалистов обсуждают конкретные случаи вместе или отрабатывают навыки друг на друге. Это создает поддерживающую среду, в которой можно обмениваться опытом, получать разные точки зрения и идеи. Групповая супервизия может стать источником вдохновения и новых знаний, поскольку каждый участник привносит в обсуждение свои уникальные знания и подходы. Также такая форма способствует развитию навыков работы в команде и умению слушать других.

Ссылка: Детали участия в супервизионной группе...